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培训目的
为了加快公司的战略发展,助力终端新员工尽快融入慕宸,适应工作环境,熟悉业务流程,提升终端业务能力,切实服务终端,并适应新形势下竞争的格局。2022年2月,慕宸总部对全国终端新员工进行了《慕宸·2022 年新秀训练营(第一期)》 线下业务培训。
课程学习
你好,慕宸人!
我们正式进入系统化的课程学习,在这里我们将完成为期5天的培训,与你的新同事相遇、相识、相知,全力以赴认真学习。并且成立合作小组,一起学习,一起解决问题,理解团队的力量,共同进步,为下一步的工作奠定扎实基础。
01
首先是带大家了解慕宸的企业文化,解读企业文化的含义。
02
接着老师带领大家学习社群营销、电话营销的意义与目的。
03
如何做到有效的线上挖需,邀约话术的学习。
04
了解产品的基础知识,成品单品讲解,板材讲解。
培训期间,总部针对此次终端新员工,进行了企业文化和理念的宣导和传递,销售能力提升的培训,关于营销运营模式的培训,设计软件的应用,设计能力的提升培训等课程。
小伙伴积极参与课程学习,认真听讲,提出疑问,讨论解决方案。
实战演练
学习了前期的各种课程,我们就来到了情景模拟演练,展厅接待过程话术,用专业的知识给“客户”讲解产品,了解需求。如何将理论的知识转化为实际的运用,在实战演练中得到提升。
共同庆祝
除了课程学习,我们贴心的老师还会组织多项活动,紧张的学习之余,也要放松心情。一起庆祝2月生日的同事生日快乐,一起度过元宵节的欢乐!体现慕宸的人文关怀与享受员工公司福利。
优秀慕宸人
课程考核结束,会根据整个培训过程和学习考核情况,评选出优秀小组、优秀学员,当然还有结业证书啦!恭喜所有拿到结业证书的慕宸人,让我们一路向前,努力拼搏,带着慕宸的企业愿景,带着自己的梦想,进入忙碌又充实的工作中。
启航吧,慕宸人!
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